民企老板的移民之路（2014）_西班牙移民_移民政策解读_驿动之星

民企老板大批移民 政策波动导致不安全感

“开着豪车、住着豪宅,有司机、保姆和秘书,有财富,也有地位,可为什么还是开心不起来?”朱涛一个华丽转身,击出一记漂亮的弧线球,在他内心,似乎这小小的高尔夫球每飞出去一次,都能带走他的一点压力和烦闷。“对,是不安全感。”

朱涛来上海创业20多年,白手起家,走到今天已是国内某化工行业最大的渠道商,业务遍布全球,国内外最大的行业企业都是他的客户。

朱涛的焦虑不是个例。

由上海一批商界名流和省级商会组成的上海最具影响力的民间商会之一“上海新沪商联合会”,联合零点研究咨询集团在对全国150家民营企业进行的“2014中国民营企业发展指数”调研中发现,2013年,中国民营企业家的安全感这一指标在10分制中仅得到6.09分,勉强“及格”。这项调研结果显示,“政策波动带来的不确定感”是造成企业家不安全感最主要的根源,占31.5%。

移民是企业家安全感缺失带来的一个重大后果。在2012年末,中国全球化研究中心和北京理工大学法学院联合发布了《中国国际移民报告(2012)》,报告显示,个人资产超过1亿元人民币的超高净值企业主中,有27%已移民,47%正在考虑移民,个人资产超过1000万人民币的高净值人群中,近60%的人士已完成投资移民或有相关考虑。

而上述调研结果亦显示,有33.3%的受访企业家已经或打算移民,其中已经成功移民和正在申请办理移民的占到近一成。

80%以上申请人最直接的移民原因是子女教育。另有43%的富翁把保障财富安全作为投资移民考虑的第二大因素。而寻求更高的生活品质、可多生子女、税率低等也是投资移民的考虑因素。

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