西班牙生小孩补贴（2013）_西班牙生活_海外生活见闻_驿动之星

去西班牙生小孩政府还倒贴钱，各种羡慕妒忌恨啊！

最近收到了很多读者对我们所发文章的回复，希望我们能够写一篇关于母婴补助的文章。下面我们将就此话题为大家做出一个详细的解释。

首先需要注意的是，西班牙关于产后补助分为两个部分，一个是税务局提供的每月100欧元的提前减税，也就是我们俗称的“奶粉钱”；另一项是社会保险局，根据产妇的保险情况而发放的产假补助：税务局的补助：这项补助需要通过填写税务局的140表格，并且通过网上，邮件或电话申请。申请成功后税务局将每月“发放奶粉钱”直至小孩三周岁为止。需要注意的是，如果要持续领取这项补助，那么母亲的保险将不能中断，否则税务局将停止对其发放。

这项所谓的税务局补助其实是一个“提前减税”的优惠，也就是说，如果在小孩出生后没有及时申请，那么在第二年申报RENTA个人所得税时，可以申请一次性退款。比如小孩在2013年2月出生，但是母亲一直没有申请这项优惠，那么母亲可以在2014年5-6月申报2013年RENTA时申请税务局一次性发放2013年2月到12月的“奶粉钱” 1000欧元。

社会保险局的补助：这项补助又叫产假补助，总共发放的时间为16周（不满四个月）。产假开始的时间一般为生产当日，当然，如果产妇希望提前休假，也可以向其家庭医生申请。

补助的金额根据产妇的产前的工资单来计算，如果是老板保险则将根据其BASE DECOTIZACION来计算。

申请的条件如下：21周岁以下的产妇不要求保险累积时间，可以直接申请；21-26周岁的产妇需要至少在过去7年内全保超过90天，或者是整个社保累积时间超过180天全保；超过26岁的产妇需要在过去7年内全保超过180天，或者是整个社保累积时间超过360天全保。

如果产妇不满足以上年龄和保险累积天数的条件，也可以申请42天的“非参保人员产妇补助”，如果产妇是“大家庭FAMILIA NUMEROSA”；单亲家庭；双胞胎或多胞胎；或者是产妇或婴儿有超过65%的残疾指数，可以将这种产假的时间一次性延长14天。

申请产假补助需要在社保局的网页上预约，需要递交的材料包括：家庭医生开的产假证明（INFORME DEMATERNIDAD），公司证明（CERTIFICADODE EMPRESA），银行账户，户口本（LIBRO DEFAMILIA），如果是打工还需要工作合同和最后一份工资单；如果是老板保险，则需要最后三个月缴纳老板保险的银行回执。

另外孩子的父亲也可以申请13天的休假，需要的材料为公司证明（CERTIFICADODE EMPRESA）和户口本（LIBRO DEFAMILIA）。

说明：由于公司网站改版升级及百度搜索引擎政策调整，我们将多年积累的文章重新整理呈现给大家，尽量做到温故知新。